ต่างจากสมัยก่อน ผู้หญิงอยู่ในเกือบทุกภาคส่วน และที่สำคัญที่สุดคือทำได้ดี
สถานที่ทำงานที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นผู้ชายมาก่อนนั้นไม่มีอยู่จริงและผู้หญิงก็กำลังเข้าสู่ภาคส่วนเหล่านี้
ซึ่งอาจเป็นผลมาจากความเท่าเทียมทางเพศ แต่ยังรวมถึงความเต็มใจและความมั่นใจในตนเองของพนักงานหญิงด้วย

โอกาสที่เท่าเทียมกันทำให้พนักงานรู้สึกว่าพวกเขาสามารถส่งเสริมตนเอง สร้างเป้าหมายที่สูงขึ้น และก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพของตน
นอกจากนี้ ผลกระทบในเชิงบวกไม่เพียงแต่สำหรับผู้หญิงแต่รวมถึงผู้ชายด้วย

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2564 WWS ได้เชิญพนักงานหญิงจากทุกแผนกเพื่อแบ่งปันสิ่งที่พวกเขาเลือกที่จะท้าทาย
หนึ่งในนั้นเลือกที่จะท้าทายทัศนคติที่ชี้นำว่าผู้หญิงไม่ได้เป็นผู้นำที่ดี
ที่ WWS เรามีภูมิภาค แบรนด์ และแผนกต่างๆ ที่นำโดยผู้หญิงที่เข้มแข็ง
โดยรวมแล้ว พนักงานของบริษัท wws 60% เป็นผู้หญิง และมีบางแผนกที่นำโดยผู้หญิง
เราภูมิใจในความสำเร็จเหล่านี้และเราจำเป็นต้องดำเนินต่อไปในทิศทางเดียวกันนี้